Das "Problem" bei uns Frauen ist, daß wir schwanger werden, damit für einige Zeit ausfallen würden. Sind die Kinder dann da und frau geht wieder arbeiten, könnte sie ausfallen, wenn die Kinder krank sind.
In unserem Betrieb allerdings ist die Frauenquote sehr hoch, ich schätze mal 70 % - es geht also auch anders.