Also sprach anatomia am Mittwoch, 8. März 2006, 16:06 wie folgt:
ich glaube auch, dass viele arbeitgeber immer noch davon überzeugt sind, dass männer besser und effizienter arbeiten können als frauen. Beispiel: IT-Branche. natürlich sind Frauen und MÄnner gleich qualifiziert, aber man lässt als Arbeitgeber lieber den Kerl an den PC als das Weib.
kostet es den arbeitgeber wirklich mehr?
ich, wenn ich so in die runden schau, finde frauen auch wesentlich anstrengender, kränker, geltungssüchtiger, eben - schwangerschaftsgefährdet (ja, eh schei** wort) usw.... frauen wechseln öfter den job...( nicht erwiesen - habe nur das gefühl) - man muss jemanden einlernen...
wenn ich einen job zu vergeben habe, nehme ich auch lieber einen mann... - das könnte wiederum damit zusammenhängen, mit dem viel zitiertem zickenterror, wenn mehrere frauen auf einem haufen arbeiten.
... und eigentlich und sowieso, bin ich eine frau, arbeite in der it branche, verdiene mehr als meine männlichen kollegen und hab auch noch das sagen... und jetzt? hab ich mich nur zu gut verkauft oder nur keine energie darüber verschwendet?
am Mittwoch, 8. März 2006, 16:06 wie folgt:
ich, wenn ich so in die runden schau, finde frauen auch wesentlich anstrengender, kränker, geltungssüchtiger, eben - schwangerschaftsgefährdet (ja, eh schei** wort) usw.... frauen wechseln öfter den job...( nicht erwiesen - habe nur das gefühl) - man muss jemanden einlernen...
wenn ich einen job zu vergeben habe, nehme ich auch lieber einen mann... - das könnte wiederum damit zusammenhängen, mit dem viel zitiertem zickenterror, wenn mehrere frauen auf einem haufen arbeiten.
... und eigentlich und sowieso, bin ich eine frau, arbeite in der it branche, verdiene mehr als meine männlichen kollegen und hab auch noch das sagen... und jetzt? hab ich mich nur zu gut verkauft oder nur keine energie darüber verschwendet?