Als ich im Herbst letzten Jahres die Firma wechselte, nahm ich damals viele Kontakte zu den diversen Personalberatungsfirmen auf. Dies war notwendig, da die Jobs im SAP-Bereich großteils über diese Schiene abgewickelt werden.
Dadurch liegen dort meine Personal- und Kontaktdaten immer noch auf.

Vor einer Stunde läutete das Telefon und ich wurde wieder einmal von einem Headhunter (so nennen wir in unserer Branche diese Leute) informiert, dass eine Firma wieder sehr interessante Positionen auf meinem Spezialgebiet zu besetzen hätte. Da ich aber mit meiner neuen Firma mehr als nur zufrieden bin, musste ich ihm leider einen Korb geben.

Es tut mir sehr leid für ihn, aber es freute mich trotzdem kontaktiert zu werden. Das ist auch eine Art der Wertschätzung. Außerdem gibt es mir ein Gefühl der Sicherheit, falls es mit meiner Firma wider der derzeitigen Entwicklung doch irgendwann nicht mehr so gut laufen sollte...